Nog
Transmuraal Symposium: Generatieverschillen in de zorg
Organisatie
HUMO
Datum
02 juli 2026
Ontvangst
17:30u
Tijdstip scholing
18:00u - 21:30u
Locatie
Meeters Uden, Hockeyweg 5, 5405 NC Uden
Scholingsduur
2 uur
Accreditatiepunten
2 punten bij ABAN
Doelgroep
Artsen, VS / PA
Kosten
€ 0,00
In de zorg werken verschillende generaties samen, ieder met eigen ervaringen, waarden en verwachtingen. Dat brengt frisse ideeën, maar ook vragen. Hoe kijken we naar werkdruk, grenzen stellen, verantwoordelijkheid en zingeving? En hoe leren we van elkaar, zonder vast te houden aan ‘zoals we het altijd deden’? Tijdens dit symposium staan we stil bij deze verschillen en bij wat ons verbindt. We kijken naar hoe we elkaar beter kunnen begrijpen, hoe we prettiger kunnen samenwerken en hoe we samen de zorg gezond en menselijk houden.
Hans Rode neemt ons mee in hoe artsen en zorgprofessionals topfit kunnen blijven in een veeleisende werkomgeving. Daarbij gaat het onder meer over werkdruk, grenzen bewaken, zingeving behouden en blijven werken vanuit wat het vak mooi en waardevol maakt.
Daarnaast geven Liesbeth bij de Vaate en Marcel Butterhoff van Theatergroep Kluif! met een paar herkenbare scènes een vrolijke voorzet voor gesprekken tussen een oudere specialist en een jongere huisarts.
Sprekers
|
|
Hans Rode werkt met artsen en gezondheidsinstellingen om topfit te blijven in een high-performance omgeving. Hij werkte onder meer als SEH-arts, medisch directeur, privépiloot in Afrika en werkt nu als psychiater en ondernemer. In zijn boek Het is maar werk schrijft hij over werkdruk, grenzen bewaken, zingeving en een gezonde cultuur in de zorg. |
|
Liesbeth bij de Vaatte en Marcel Butterhoff |
Liesbeth bij de Vaate, internist in het St. Antoniusziekenhuis in Nieuwegein, en Marcel Butterhoff, copywriter binnen de zorg, zijn al jaren toneelgenoten en speelden samen in verschillende toneelproducties. Sinds twee jaar maken zij deel uit van Theatergroep Kluif!, waar zij — veelal vanuit improvisatie — inspirerende scènes ontwikkelen die soms aanzetten tot nadenken en meestal tot een gulle lach. |
Programma
17.30 – 18.00 uur Ontvangst met klein hapje en drankje
18.00 – 18.30 uur Opening en voorstellen nieuwe collega’s
18.30 – 20.00 uur Generatieverschillen in de zorg
20.00 – 21.30 uur Diner
Accreditatie
Accreditatie is goedgekeurd voor 2 punten (ABAN).