HRM in één dag

In één dag inzicht krijgen in de belangrijkste onderdelen van personeelsmanagement in jouw huisartsenpraktijk? Volg dan de nascholing ‘HRM in één dag’, verzorgd door de LHV.

Aan bod komen onder andere het werven en selecteren van nieuwe collega’s, het voeren van functioneringsgesprekken, het motiveren en ontwikkelen van medewerkers, actief verzuimbeleid, wat staat er in de Cao’s, en nog veel meer.

Leerdoel

• Je leert goede keuzes te maken bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers.
• Je leert op een juiste wijze de arbeidsvoorwaarden toe te passen.
• Je leert diverse gesprekken te voeren voor o.a. het selecteren, functioneren, motiveren en behouden van medewerkers.

Inhoud

Tijdens de nascholing wordt afwisselend plenair en in subgroepen gewerkt. Ook bekijken we een aantal korte video's.

Gedurende de dag komen de volgende onderwerpen aan de orde:

• Wat is personeelsbeleid, de HRM cyclus?
• Wat is de meerwaarde hiervan voor mijn praktijk?
• Wat is FWHZ, Functiewaardering Huisartsenzorg?
• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers.
• Leidinggeven en motiveren van (team) van medewerkers (behoefteanalyse en collectieve ambitie).
• Arbeidsvoorwaarden (cao).
• Diverse gesprekken (competentiegericht interviewen / functionerings- / beoordelings- / verzuim- / voortgangsgesprek / exit- en blijfgesprek)
• Arbo (met de instrumenten Arbocatalogus en Risico Inventarisatie en Evaluatie) en ziekteverzuim.

Voor lunch wordt gezorgd.

Doelgroep

De scholing is bedoeld voor praktijkmanagers en huisartsen.

De groep bestaat uit maximaal 12 personen. Schrijf je dus snel in, want vol = vol!

Annuleren

Annuleren na inschrijving is kosteloos mogelijk tot 14 dagen voor aanvang van de scholing. Daarna worden er kosten in rekening gebracht. Zie hiervoor onze algemene voorwaarden.